ㅤ - BIENESTAR SOCIAL
Personal
ANTECEDENTES HISTÓRICOS
El Departamento de Bienestar Social de la Universidad Mayor de San Andrés tiene su fundamento en la vocación pública y de servicio social consolidada a partir de la Reforma Universitaria de 1930 y la posterior institucionalización de la Autonomía Universitaria en 1936. Durante estas etapas, la comunidad facultativa identificó que la gratuidad de la enseñanza requería de mecanismos auxiliares que permitieran a los estudiantes de menores ingresos económicos iniciar y concluir sus carreras.
Con la creciente afluencia de bachilleres del interior del departamento y del país, la universidad organizó los primeros servicios de asistencia médica elemental, apoyo alimentario a través del Comedor Central y exenciones de matrícula. Posteriormente, estas iniciativas se estructuraron de manera orgánica bajo una dirección técnica especializada, dando lugar a los programas formales de Becas Universitarias (Comedor, Estudio, Trabajo e Internado Rotatorio), atención primaria en salud, odontología, gabinete psicológico y la Sala Cuna Universitaria.
En el ejercicio de sus atribuciones actuales, el departamento gestiona de forma continua políticas de permanencia y bienestar estudiantil, prestando además apoyo técnico a trabajadores docentes y administrativos, reafirmando el compromiso solidario de la UMSA con la sociedad paceña y boliviana.
MISIÓN
Gestionar y ejecutar programas de asistencia social, salud integral, orientación psicosocial y apoyo alimentario dirigidos a la comunidad universitaria, priorizando a la población estudiantil en condición de vulnerabilidad socioeconómica, con el propósito de garantizar la permanencia, el rendimiento académico y la conclusión oportuna de los estudios superiores en un entorno saludable, inclusivo y equitativo.
VISIÓN
Constituirse en la unidad institucional de referencia técnica y humana dentro del sistema universitario público en la administración de programas de equidad y bienestar biopsicosocial, reconocida por su eficiencia operativa, transparencia y trato digno, asegurando condiciones que respalden el desarrollo académico y personal de la comunidad universitaria de la Universidad Mayor de San Andrés.